Ć PROPOS DE MOI
Je suis Whitney MALANDA, bienvenue chez WAM !
DiplÓmée en 2016 d'un MBA Manager et Consultant des Ressources Humaines, j'ai intégré Manpower à l'issue de mes études, dans un premier temps dans le secteur aéronautique, puis dans le BTP.
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La pluralité des clients ainsi que des profils que j'ai pu cÓtoyer n'a fait que me conforter dans l'idée de créer à terme ma propre entreprise et développer une solution sur mesure pour chacun de mes clients-partenaires.
Si vous vous sentez dépassé par la période actuelle, mes services vous aideront à retrouver la motivation et l'élan pour repartir de plus belle.
Je vous donne Ʃgalement des techniques pour mieux gƩrer le stress Ʃmotionnel de la vie quotidienne au sein de l'entreprise.
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L'Humain est au coeur de mes prƩoccupations.
CONSULTANTE RECRUTEMENT
MANPOWER BTP
Mars 2019Ā - JanvierĀ 2021
Recrutement et dĆ©tachement de profils en TP-VRD : du ManÅuvre au Conducteur de Travaux
En charge de la mise en place des politiques d'insertion de Toulouse MƩtropole Emploi :
RĆ©alisation de rapports mensuels dĆ©taillĆ©s sur le suivi des personnes relavant des clauses d'insertionā (60 personnes environ)
Formation des intƩrimaires
DƩveloppement de partenariats emploi
NƩgociation commerciale
CHARGEE DE RECRUTEMENT
MANPOWER BTP
Nov. 2017Ā - Mars 2019
Sourcing et recrutement sur les secteurs :
Travaux Publics,
GƩnie Civil
Paysagisme
RƩfƩrente '' insertion'' secteur BTP en partenariat avec Toulouse MƩtropole Emploi:
RƩalisation des demandes de validation
RƩalisation de diagnostics insertion des candidats avant mission.
Suivi des heures d'insertion
DƩveloppement de partenariats pour l'emploi:
Missions Locales
SPIP
CFA
ArmƩe DƩfense MobilitƩ
Participation aux salons de l'emploi rƩgionaux
ASSISTANTE COMMERCIALE
MANPOWER BTP
Février 2017 - Nov. 2017
Apprentissage des mƩtiers du BTP
Visite chantiers
Apprentissage des normes de l'intƩrim
Apprentissage des règles de sécurité relatives au secteur du BTP: tests de sécurité, CACES, formation obligatoire
Sourcing sur les mƩtiers du BTP
RƩdaction d'annonces
Entretiens avec les candidats
Placement
ASSISTANTE RESP. AGENCE
MANPOWER AERO
Sept. 2016 - Déc. 2016
Sourcing pour les mƩtiers de l'aƩronautique
Gestion des formations courtes
Gestion des relations avec les centres mƩdicaux : convocations aux visites mƩdicales, gestion des contentieux
Projets transverses: QVT, Organisation de l'agence, crƩation de process
CHARGEE D'ADMISSIONS
MBA ESG
JuilletĀ 2015Ā - JuilletĀ 2016
Constitution et archivage des dossiers de candidats
PrƩ-sƩlection sur dossier des candidats (BAC +3 ou plus) aux MBA
Entretien d'admissibilité des candidats français et étrangers (entretiens en anglais) grâce au réseau Studialis
Prise de rendez-vous pour les candidats avec les Responsables PƩdagogique
Relances tƩlƩphoniques
Forum Ʃcole/entreprises (Salons Studyrama, Salons SMBG, Le Monde)
Forum MGRH
Organisation et participation aux soirƩes et journƩes portes ouvertes
ASSISTANTE RH
TOSHIBA
AvrilĀ 2014Ā - JuinĀ 2014
RƩdaction du livret d'accueil
Ćlaboration du parcours d'intĆ©gration des stagiaires
CrƩation des supports pour les entretiens individuels
RƩalisation des fiches de poste conformƩment au Code ROME des mƩtiers
Rapports sur les entretiens de deuxiĆØme partie de carriĆØre et entretiens professionnels de deuxiĆØme partie de carriĆØre
SynthĆØse sur le besoin en formation
Ćlaboration de la paie
Mise en place du CHSCT
Thème du rapport de stage : Découverte du métier de RRH multi-sites et mise à jour des processus RH selon la norme ISO 9001.
DIPLĆMES
2016
MBAĀ
MANAGER ET CONSULTANT DES RESSOUCRS HUMAINES
MBA ESG - Paris 11ĆØme
2015
MASTER 1
DROIT DE L'ENTREPRISE
PARCOURS SOCIAL
UniversitƩ Toulouse 1 Capitole
2014
LICENCE PROFESSIONNELLE
JURISTE D'ENTREPRISE
UniversitƩ Toulouse 1 Capitole
2011
BACCALAURĆAT
ECONOMIQUE ET SOCIAL
LycƩe R. Naves - Toulouse
2016
TOEIC 860
ESG Langues - Paris 11ĆØme
2016
LABEL COMPANIEROS
ĆGALITĆĀ FEMMES/HOMMES
LāĆcole du Sens au Travail